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敬終如始抓黨建 突出重點看落實——浦東建設召開黨群工作年終考核部署暨黨委書記工作例會

時間:2020-11-24

  11月20日,浦東建設召開黨委書記工作例會,對照年度目標責任書部署年終黨建、工會考核工作。會上,所屬黨組織書記圍繞年度黨群工作目標,就上一階段重點工作推進完成情況作匯報。浦東建設黨委辦公室就2020年度“四個責任制”考核、工會目標考核內容及時間節點作進一步布置說明。黨委書記楊明結合年度的考核工作,提出以下四點要求:

  一、建亮黨建品牌、工作室等宣傳陣地

  一是立足主業經營。廣泛開展黨建聯建活動,不斷探索建立資源共享、優勢互補、協同共建的黨建工作新機制。二是秉承工匠精神。以系統內獲評工匠、勞模稱號的同志為標桿示范,推動黨建和業務工作深度融合,出實招、顯實效,以點帶面,傳承好工匠精神。三是樹立黨建品牌。以此次創建國資系統“建設鐵軍”黨建品牌為契機,以黨員示范崗的創建為抓手,通過各類主題競賽活動,在實踐中檢驗和完善黨建特色品牌。

  二、建好黨建巡檢、專題培訓交流平臺

  黨的工作怎樣有效融入企業經營管理,那就要做到標準化管理,在制度建設、流程管控、載體搭建上形成統一的手勢,這也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。接下來,黨委將對標集團,出臺一系列的制度,通過制度的建設進一步夯實黨建工作責任制,久久為功抓標準、強基礎。

  三、建強黨務干部、技術骨干隊伍建設

  無論是企業戰略轉型發展重任、倍增行動節點目標都需要與之相匹配的干部隊伍,要在干部選拔任用上拓寬渠道,通過內部干部競聘、外部市場招聘等方式,搭建人才成長環境更加優化、人才集聚效應更加突出、人才培養機制更加科學的選人用人機制,進一步優化干部年齡結構、充實專業技術骨干、夯實黨務干部能力。

  四、建實廉政建設、執紀監督責任體系

  要進一步壓實黨風廉政建設的主體責任,不斷深化作風建設。要在加強黨性修養上下功夫,各級領導干部要帶頭執行廉潔自律的各項規定,持之以恒正風肅紀。要進一步一以貫之落實廉政風險點大排查工作,對企業內控管理流程進行再梳理、再落實,不斷優化。要進一步加大重點環節監督力度。梳理各項業務流程,全面查漏補缺,促進各層級風險防范意識和防范能力的持續提升。


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